Leitung der Finanzverwaltung (Kämmerei) in Vollzeit (m/w/d)

Finanzen & Haushalt: Erstellung des Haushalts nach den Grundsätzen der Kameralistik für die VG Langerringen, den Mitgliedsgemeinden Langerringen und Hiltenfingen und des Schulerbandes Hiltenfingen-Scherstetten, Haushaltsüberwachung, Kassenaufsicht, Vermögens- und Schuldenverwaltung, Liegenschaftsverwaltung, Kredit-, Zuschuss- und Versicherungswesen, Erstellen von Gebührenkalkulationen
Personal & Organisation: Leitung der Kämmerei (Steuern, Gebühren, Kasse), Organisation der EDV im eigenen Sachgebiet, Festsetzen der Aufwandsentschädigungen der Feuerwehren
Verwaltung & Recht: Verwaltung des Schulverbandes, Vorbereitung und Erledigung aller Vorgänge, Verfahren und Verwaltungsakte, Abwicklung des fachbezogenen Satzungs-, Verordnungs- und Vertragswesens, Erstellung von Statistiken
Sitzungen: Sitzungsdienst in kommunalen Gremien einschließlich des Sachvortrags sowie Vor- und Nachbereitung der eigenen Angelegenheiten

Qualifikation: Verwaltungsfachwirt (BL II), Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor/Master oder Beamtenlaufbahn im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
Kompetenzen: Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung: Kenntnisse des Geschäftsgangs in einer Kommunalverwaltung sowie im Finanzwesen, fundierte EDV-Kenntnisse (Erfahrung mit CIP-kommunal von Vorteil, aber keine Vorraussetzung)
Flexibilität: Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regulären Dienstzeit)

Sicherer Job: Unbefristete Beschäftigung im kommunalen öffentlichen Dienst
Vergütung: Eingruppierung in die Entgeltgruppe nach TVöD/VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen (EG 10) bzw. Entwicklungsmöglichkeit bis in die Besoldungsgruppe vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen (A11)
Arbeitsumfeld: Moderne Ausstattung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, teilweise mobiles Arbeiten
Zusatzuleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung für Tarifbeschäftigte, JobRad, fachbezogene Fortbildungen
Extras: Freistellung am 24.12. & 31.12., derzeit kostenlose Mittagsverpflegung an Arbeitstagen & Getränke (Wasser, Kaffee)